ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ, ЧТО…

Знаете ли вы, что согласно ТК ПМР, если работник не приступил к работе в день ее начала, работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным. (ст. 64. ч.4 ТК ПМР) #ТКПМР


Добавить комментарий