Знаете ли вы, что…

если работник заболел во время отпуска, его отпуск продлевается на число дней нетрудоспособности  или по соглашению с работодателем переноситься на другой срок (ст. 124 ТК ПМР)

В соответствии со ст. 124 ТК ПМР, если работник заболел во время отпуска, его отпуск продлевается на число дней нетрудоспособности (обязательно должен быть оформлен больничный лист) или по соглашению с работодателем переноситься на другой срок.

Но если работник в период отпуска ухаживал за заболевшим членом семьи (например, за ребенком), его отпуск не продлевается.

Добавить комментарий