Знаете ли вы, что…

допускается перевод работника на непредусмотренную  трудовым договором работу у того же работодателя без его согласия. Срок перевода не должен превышать 1 (один) месяц. Но

Читать...

Знаете ли вы, что…

согласно  ТК ПМР, по желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам, независимо от времени его непрерывной работы

Читать...

Знаете ли вы, что…

материальная ответственность работника исключается в случае неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (ст. 235 ТК ПМР)  

Читать...

Знаете ли вы, что…

Время простоя оплачивается в размере не менее ⅔ (двух третей) тарифной ставки, оклада (должностного оклада), установленных работнику (ст. 155 ТК ПМР)

Читать...

Знаете ли вы, что…

согласно Трудовому Кодексу ПМР запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (ст.60 ТК ПМР)  

Читать...