На сегодняшний день безработица стоит на достаточно высоком уровне, и вопросы трудоустройства беспокоят многих. Найти хорошо оплачиваемую работу достаточно трудно. Очень часто работодатели (особенно
Трудовое право
Пишите заявление!
Тема этой статьи подсказана практикой нашего Центра. К нам обратилась группа работников одного государственного учреждения. Смысл обращения был такой: руководитель потребовал от сотрудников написать
УВОЛЬНЕНИЕ БЕРЕМЕННОЙ ЖЕНЩИНЫ
Беременность — это счастливое время для женщины. Но интересы будущей мамы не всегда совпадают с интересами работодателя. Работница в положении требует особого отношения: ей
Наказание на работе, или Дисциплинарные взыскания
Если спросить у любого руководителя, можно ли мотивировать работника, если отказаться от наказаний, то услышим отрицательный ответ. Руководитель с помощью наказаний пытается искоренить неприемлемые
ОТПУСК. ЧАСТЬ 2
Отпуск за свой счет Отпустить или нет сотрудника в неоплачиваемый отпуск? На практике чаще всего работодатель решает, отпускать ли в отпуск за свой счет.