Трудовое право

Отпуск за свой счет Отпустить или нет сотрудника в неоплачиваемый отпуск? На практике чаще всего работодатель решает, отпускать ли в отпуск за свой счет.

Чтобы не чувствовать себя «загнанной лошадкой», необходимо разделять работу и отдых и, конечно же, брать отпуск для отдыха от работы. Каждый второй работник может

Все работающие люди сталкивались с ситуациями, когда самочувствие плохое и на работу выйти не получается. Необходимо брать больничный. Но работодатель, когда слышит о больничном,

Как часто мы сталкиваемся с тем, что наши трудовые права нарушаются. Но, даже понимая это, принимаем все условия работодателя. Все просто: мы боимся потерять

По окончании декретного отпуска (отпуск по беременности и родам) по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет.