ПЕРЕВОД РАБОТНИКА НА ДРУГУЮ РАБОТУ. НУЖНО ЛИ СОГЛАСИЕ?

По общему правилу, запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной его трудовым договором (ст. 60 ТК ПМР). Поэтому в случае, если у работодателя

Читать...

Знаете ли вы, что…

допускается перевод работника на непредусмотренную  трудовым договором работу у того же работодателя без его согласия. Срок перевода не должен превышать 1 (один) месяц. Но

Читать...