согласно Трудовому Кодексу ПМР запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (ст.60 ТК ПМР)
Tag: трудовой кодекс
Знаете ли вы, что…
Независимо от оснований расторжения трудового договора днем увольнения работника является последним днем его работы (ст.84-1 ТК ПМР), за который работнику должна быть начислена заработная
Пишите заявление!
Тема этой статьи подсказана практикой нашего Центра. К нам обратилась группа работников одного государственного учреждения. Смысл обращения был такой: руководитель потребовал от сотрудников написать
Наказание на работе, или Дисциплинарные взыскания
Если спросить у любого руководителя, можно ли мотивировать работника, если отказаться от наказаний, то услышим отрицательный ответ. Руководитель с помощью наказаний пытается искоренить неприемлемые
БЕРЕМЕННОЙ ЖЕНЩИНЕ ОТКАЗЫВАТЬ НЕЛЬЗЯ…
Как часто мы сталкиваемся с тем, что наши трудовые права нарушаются. Но, даже понимая это, принимаем все условия работодателя. Все просто: мы боимся потерять